- Przysługuje pracownikowi w wysokości stwierdzonej rachunkiem
- Jeśli nie zapewniono noclegu oraz brak rachunku - za kazdy nocleg przysługuje ryczałt w wysokości 150% diety
UWAGA: RYCZAŁT TYLKO WÓWCZAS GDY NOCLEG TRWAŁ CO NAJMNIEJ 6 GODZIN POMIĘDZY GODZINAMI 21 I 7.
BEZ ZWROTU KOSZTÓW NOCLEGU/RYCZAŁTU- GDY PRACODAWCA UZNA, ŻE PRACOWNIK MA MOŻLIWOŚĆ CODZIENNEGO POWROTU DO STAŁEGO POBYTU